Le 8e Women’s Forum a fermé ses portes vendredi dernier. Trois de jours de conférences passionnantes et de rencontres extraordinaires que nous espérons avoir réussi à vous faire vivre via nos articles. Nous étions donc 4 représentantes du live Orange blog sur place, avec 4 personnalités et 4 points de vue différents. Il est maintenant l’heure pour nous de vous livrer nos 4 bilans de cet événement.
le bilan de Raphaëlle Laubie
Pour ma première participation, j’ai été agréablement surprise par la qualité des interventions et la présence du monde académique sur de nombreuses conférences. Elle complète la qualité des faits énoncés, souvent démontrés de façon scientifique. A cet effet, je pense aux différences des genres soulignées par Margaret A. Neale, Professeur de Management à Stanford ou encore aux études effectuées sur le cerveau qui ont été appuyées par des chercheurs de Harvard.
La conférence qui m’a le plus marquée est celle d’ouverture qui présentait, notamment, le prix Nobel de la Paix : Shirin Ebadi. Le personnage, son charisme, son action et son franc-parler inspirent le respect et motivent à faire avancer les choses. D’ailleurs, son point était le suivant : «un évènement comme celui-ci, tout aussi exceptionnel qu’il soit, perd de son utilité s’il ne sert pas à faire avancer les choses par un passage à l’action ! ».
J’ai appris beaucoup sur la Chine, sur son modèle d’expansion, sur les différences multiculturelles en jeu, sur les perspectives à court terme, sur le marché du travail local et la difficulté de fidéliser les ressources humaines … Ces points sont évoqués ici. J’ai aussi appris sur l’Internet chinois, ses réseaux sociaux propres et le mode de fonctionnement de la censure présenté en toute transparence ici. La « prochaine première puissance mondiale » était largement couverte pendant cette édition 2012 du Women’s Forum.
le bilan de Jessica Gauzi
Je retiens du Women’s Forum des sourires, des élégantes, de l’esprit (beaucoup), une bonne dose de caféine, de l’ouverture, des parcours exceptionnels, de belles réussites, des discussions de droite à gauche/de haut en bas (et vice-versa), de l’innovation et de l’audace, des femmes passionnées et des hommes qui croient en la Femme.
La conférence qui m’a le plus marquée ? Il ne peut y en avoir qu’une… je réfléchis & je reviens
Ah si, celle sur le thème de “growth from bottom UP” avec Chérie Blair et Sanjit Bunker Roy. Pour leurs personnalités. Pour leur combat individuel, au profil du collectif. Et pour l’espoir qu’ils inspirent sur les échanges entre les peuples, les genres et les générations aussi.
Le Women’s Forum m’a apporté, au-delà d’un apprentissage certain, une vision sur l’avenir que je n’avais pas. Vision optimiste, mais très réaliste et dure. A savoir que la route est encore longue, bien que nous soyons toutes parées des meilleurs moyens pour réussir. Et qu’il est plus qu’essentiel de continuer à éduquer, éduquer, éduquer et aussi parler, communiquer, se donner confiance et s’entraider ! Nous sommes nos seules « agents » au profit du changement, et de notre croissance, comme dirait Véronique Morali. Je crois que ce sera mon mot de la fin, à méditer et surtout à prendre pour action.
le bilan de Alexandra Operto
Ce que je retiens du Women’s Forum ? Qu’il reste du chemin à faire ! De par les échanges que j’ai pu avoir avec certaines participantes mais aussi les organisateurs et le staff sur place, je me rends compte que malgré les efforts faits pour améliorer la perception des femmes au sein des entreprises, nous n’y sommes pas encore. Certains clichés persistent et je fais partie de la prochaine génération qui va devoir parler encore plus fort pour se faire entendre.
Concernant les séances de coaching sur le corner Orange, comme l’année dernière il y a eu beaucoup d’inscriptions, des profils très différents. Certaines participantes souhaitaient savoir si leur compte Facebook était bien sécurisé, d’autres voulaient connaître toutes les fonctionnalités qu’offre un réseau social tel que LinkedIn, et d’autres venaient juste pour que je leur présente les différentes possibilités de présence personnelle et professionnelle, pour une grande entreprise ou de taille moyenne etc sur les médias sociaux. La question qui revenait souvent était « combien de temps ça prend ? » et la réponse est simple « cela dépend de votre objectif », en effet avoir une présence sur les médias sociaux c’est bien, autant pour une personne que pour une entreprise mais derrière, cela demande de l’animation, des mises à jour et de l’échange. Et ces participantes n’ont souvent pas ou peu de temps à y consacrer, je leur donnais donc quelques astuces pour optimiser leur présence et aller à l’essentiel suivant leur activité et leur objectif. Ce fut très intéressant pour moi de prendre la température aussi de l’avancement de l’implantation des médias sociaux dans la vie pro et perso de ces participantes.
Ce qui me fait prendre conscience que la gestion du temps devient un sujet primordial pour les gens : il y a beaucoup d’information, de possibilités de développement, d’outils. Tout le monde trouve ça passionnant ! Néanmoins un problème de temps et de ressources se pose aujourd’hui… peut être le prochain sujet du Women’s Forum ?
Et moi qu’en ai-je retenu ?
Depuis ma rencontre avec Véronique Morali pour réaliser l’interview de présentation de cette 8e édition du Women’s Forum, il me tardait de participer à cette conférence tant j’ai été fascinée par sa personnalité. Sa douceur naturelle en contraste avec la force de ses convictions et de ses idées lui confèrent un charisme hors du commun. Ma première impression s’est confirmée dès l’ouverture du Women’s Forumet le discours de Véronique Morali qui m’a mis la chair de poule d’entrée ! J’ai ensuite été transcendée par l’intervention de Shirin Ebadie et ne suis pas redescendue de mon nuage pendant les 3 jours de l’événement.
L’état des lieux est pourtant assez alarmant : la situation de la femme dans le monde, crise économique, pauvreté, inégalités, sexisme, censure et autres injustices ont été dénoncées sans détour. Mais cela n’a fait que renforcer la nécessité de faire changer les mentalités, et de mettre en lumière l’envie d’avancer, de se mobiliser, de s’engager et d’espérer.
L’ambiance générale était portée par un optimisme volontaire. Il se dégageait de tous les participants une nette solidarité. J’ai rencontré une Ministre, une Parlementaire, des PDG, des Directrices, des entrepreneuses, des professionnels des médias et de la presse, des membres d’associations et autres personnes actives et passionnantes. Mais à aucun moment je n’ai ressenti de hiérarchie ni de différence ni d’élitisme. Nous étions là pour apprendre des autres, trouver des solutions, être à l’écoute et porter un message positif.
Il faut maintenant que toutes les initiatives, les engagements pris et les grandes idées ne s’évaporent pas mais trouvent un écho retentissant dans les médias, les entreprises, les gouvernements et dans le quotidien de chacun d’entre nous en dehors du Women’s Forum. Car comme l’a dit Véronique Morali « Une femme active doit être une femme engagée ! ».








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